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搭建人和人之間關(guān)系的橋梁,促進(jìn)社群的溝通協(xié)作,
深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力!

同儕學(xué)習(xí)

CoachingOurselves (Peer Learning)

企業(yè)管理新趨勢(shì)—同儕學(xué)習(xí) (社交式學(xué)習(xí)),包含員工管理、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、文化建設(shè)、變革等一系列主題內(nèi)容。

課程以管理大師們的研究理論作為支點(diǎn),讓管理者對(duì)工作和生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行自我反思和群體性反思,促成行動(dòng),實(shí)現(xiàn)改變。

發(fā)現(xiàn)“我們”的力量

Everything DiSC

改善工作關(guān)系,提高管理能力,提升領(lǐng)導(dǎo)力,化解與新理念的沖突等一系列解決方案。

Everything DiSC提供點(diǎn)到點(diǎn)的學(xué)習(xí)體驗(yàn),能夠?qū)M織的員工績(jī)效和文化產(chǎn)生直接、持久的影響。

致敬勇者


在烏卡的時(shí)代幫助企業(yè)建立一只有韌性的的團(tuán)隊(duì),
提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及決策力解決方案。


航向未知


培養(yǎng)創(chuàng)新思維、創(chuàng)建強(qiáng)大共同原則文化和支撐高績(jī)效的行為、認(rèn)知多樣性、提高克服逆境的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與團(tuán)隊(duì)合作、韌性和反脆弱性。





凝聚團(tuán)隊(duì)的五大行為

The Five Behaviors of A Cohesive Team

提升團(tuán)隊(duì)凝聚力解決方案

“不是財(cái)務(wù)。也不是策略。更不是技術(shù)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作始終是最終的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗坏珡?qiáng)大,也是非常難得的?!薄秷F(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》作者Patrick Lencioni

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