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文化建設
全球化還是練達:二十一世紀的多樣性
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)
適合學員:中層管理者

我們今天已經聽到很多關于“全球化”(Global)的說法。但全球化意味著某種同質性和一致性。我們真正需要的是更加“練達”(Worldly)?!熬氝_”是指:“生活經驗豐富的、老練的、實際的?!毕胂笠幌拢绻懈噙@樣的公司會是什么情形!練達意味著走進別人的世界--探索其他文化、組織或者僅僅其他部門的多樣性--最終我們的世界觀被拓寬了。本期主題的討論是為了讓你思考如何在全球化和練達之間取得平衡。


本期主題的目標包括:

? 了解“全球化”和“練達”是什么意思。

? 了解許多公司需要的是更加“練達”,而不只是更加全球化。

? 探討你和你的公司需要朝哪個方向發(fā)展,以及如何達到目標。